Governança
Versão 1.0

Código de Ética, Conduta e Compliance

Vigente desde 16 de julho de 2026 · 3 min de leitura

CÓDIGO DE ÉTICA, CONDUTA E COMPLIANCE –

BARUK

Documento Institucional

Versão: 1.0

Última atualização: 16 de julho de 2026

1. APRESENTAÇÃO

O presente Código de Ética, Conduta e Compliance estabelece os princípios, valores e padrões de comportamento esperados de todos os administradores, colaboradores, parceiros, prestadores de serviços e fornecedores que atuem em nome da Economarket, desenvolvedora da plataforma Baruk. Este Código busca promover uma cultura organizacional baseada na integridade, respeito, transparência, responsabilidade e conformidade com a legislação brasileira.

2. MISSÃO

Desenvolver uma plataforma de relacionamento segura, moderna e confiável, proporcionando conexões entre pessoas de forma ética, responsável e respeitosa.

3. VISÃO

Ser referência nacional em tecnologia para relacionamentos, reconhecida pela inovação, segurança digital e respeito aos direitos dos usuários.

4. VALORES

Todos os envolvidos com a Baruk deverão pautar sua atuação pelos seguintes valores:

  • ética;
  • respeito;
  • transparência;
  • inovação;
  • privacidade;
  • segurança;
  • diversidade;
  • inclusão;
  • responsabilidade social;
  • melhoria contínua.

5. CUMPRIMENTO DAS LEIS

Todos deverão observar:

  • Constituição Federal;
  • Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Código Civil;
  • Código de Defesa do Consumidor;
  • Marco Civil da Internet;
  • legislação trabalhista, tributária e demais normas aplicáveis.

6. CONFLITO DE INTERESSES

Os colaboradores e parceiros deverão evitar situações em que interesses pessoais possam interferir nas decisões relacionadas à Economarket ou ao Baruk. Qualquer potencial conflito deverá ser comunicado à administração.

7. COMBATE À CORRUPÇÃO

É proibido:

  • oferecer ou receber vantagens indevidas;
  • praticar fraude;
  • falsificar documentos;
  • realizar pagamentos ilícitos;
  • favorecer terceiros em desacordo com critérios objetivos.

8. PROTEÇÃO DAS INFORMAÇÕES

Todos são responsáveis por proteger:

  • dados pessoais dos usuários;
  • informações estratégicas da empresa;
  • credenciais de acesso;
  • códigos-fonte;
  • documentos internos.

O compartilhamento de informações confidenciais somente poderá ocorrer quando autorizado e necessário.

9. RESPEITO À PRIVACIDADE

A Baruk respeita a privacidade de usuários, colaboradores e parceiros. O tratamento de dados deverá observar:

  • necessidade;
  • finalidade;
  • segurança;
  • transparência;
  • conformidade com a LGPD.

10. USO ADEQUADO DOS RECURSOS

TECNOLÓGICOS

Os recursos tecnológicos disponibilizados pela Economarket deverão ser utilizados exclusivamente para fins profissionais e de forma responsável. É vedado:

  • instalar softwares não autorizados;
  • compartilhar senhas;
  • utilizar sistemas para atividades ilícitas;
  • comprometer a segurança da infraestrutura.

11. RELACIONAMENTO COM USUÁRIOS

Todos deverão tratar os usuários com:

  • respeito;
  • cordialidade;
  • imparcialidade;
  • profissionalismo.

Nenhuma forma de discriminação, abuso ou tratamento desrespeitoso será tolerada.

12. DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Economarket valoriza a diversidade e não admite discriminação por motivo de:

  • raça;
  • cor;
  • origem;
  • nacionalidade;
  • deficiência;
  • religião;
  • idade;
  • identidade de gênero;
  • orientação sexual;
  • estado civil;
  • condição econômica ou qualquer outra característica protegida por lei.

13. COMBATE AO ASSÉDIO

Não serão toleradas práticas de:

  • assédio moral;
  • assédio sexual;
  • intimidação;
  • perseguição;
  • humilhação;
  • violência psicológica.

Toda denúncia será analisada com seriedade.

14. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

Todos deverão cumprir as políticas internas relacionadas a:

  • controle de acesso;
  • backups;
  • resposta a incidentes;
  • monitoramento;
  • uso de Inteligência Artificial;
  • proteção de dados.

15. COMUNICAÇÃO DE IRREGULARIDADES

Qualquer pessoa poderá comunicar situações envolvendo:

  • fraude;
  • corrupção;
  • vazamento de informações;
  • violação de políticas internas;
  • comportamento antiético.

As comunicações serão tratadas de forma confidencial, sempre que possível.

16. RESPONSABILIDADES DOS GESTORES

Os gestores deverão:

  • atuar como exemplo;
  • incentivar o cumprimento deste Código;
  • orientar suas equipes;
  • comunicar irregularidades identificadas.

17. MEDIDAS DISCIPLINARES

O descumprimento deste Código poderá resultar em medidas como:

  • orientação formal;
  • advertência;
  • suspensão de acessos;
  • rescisão contratual;
  • responsabilização civil, administrativa ou penal, quando aplicável.

18. TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO

A Economarket poderá promover treinamentos periódicos sobre:

  • ética;
  • privacidade;
  • segurança da informação;
  • proteção de dados;
  • compliance;
  • prevenção a fraudes.

19. REVISÃO DO CÓDIGO

Este Código será revisado sempre que necessário para refletir:

  • mudanças legais;
  • evolução tecnológica;
  • crescimento da empresa;
  • novas práticas de governança.

20. CONTATO

Economarket

CNPJ: 63.123.404/0001-92

Baruk E-mail: economarket.comercio@gmail.com Sede: Niterói – RJ – Brasil

Versão: 1.0

Documento Institucional

Vigência: 16 de julho de 2026

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