CÓDIGO DE ÉTICA, CONDUTA E COMPLIANCE –
BARUK
Documento Institucional
Versão: 1.0
Última atualização: 16 de julho de 2026
1. APRESENTAÇÃO
O presente Código de Ética, Conduta e Compliance estabelece os princípios, valores e padrões de comportamento esperados de todos os administradores, colaboradores, parceiros, prestadores de serviços e fornecedores que atuem em nome da Economarket, desenvolvedora da plataforma Baruk. Este Código busca promover uma cultura organizacional baseada na integridade, respeito, transparência, responsabilidade e conformidade com a legislação brasileira.
2. MISSÃO
Desenvolver uma plataforma de relacionamento segura, moderna e confiável, proporcionando conexões entre pessoas de forma ética, responsável e respeitosa.
3. VISÃO
Ser referência nacional em tecnologia para relacionamentos, reconhecida pela inovação, segurança digital e respeito aos direitos dos usuários.
4. VALORES
Todos os envolvidos com a Baruk deverão pautar sua atuação pelos seguintes valores:
- ética;
- respeito;
- transparência;
- inovação;
- privacidade;
- segurança;
- diversidade;
- inclusão;
- responsabilidade social;
- melhoria contínua.
5. CUMPRIMENTO DAS LEIS
Todos deverão observar:
- Constituição Federal;
- Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
- Código Civil;
- Código de Defesa do Consumidor;
- Marco Civil da Internet;
- legislação trabalhista, tributária e demais normas aplicáveis.
6. CONFLITO DE INTERESSES
Os colaboradores e parceiros deverão evitar situações em que interesses pessoais possam interferir nas decisões relacionadas à Economarket ou ao Baruk. Qualquer potencial conflito deverá ser comunicado à administração.
7. COMBATE À CORRUPÇÃO
É proibido:
- oferecer ou receber vantagens indevidas;
- praticar fraude;
- falsificar documentos;
- realizar pagamentos ilícitos;
- favorecer terceiros em desacordo com critérios objetivos.
8. PROTEÇÃO DAS INFORMAÇÕES
Todos são responsáveis por proteger:
- dados pessoais dos usuários;
- informações estratégicas da empresa;
- credenciais de acesso;
- códigos-fonte;
- documentos internos.
O compartilhamento de informações confidenciais somente poderá ocorrer quando autorizado e necessário.
9. RESPEITO À PRIVACIDADE
A Baruk respeita a privacidade de usuários, colaboradores e parceiros. O tratamento de dados deverá observar:
- necessidade;
- finalidade;
- segurança;
- transparência;
- conformidade com a LGPD.
10. USO ADEQUADO DOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS
Os recursos tecnológicos disponibilizados pela Economarket deverão ser utilizados exclusivamente para fins profissionais e de forma responsável. É vedado:
- instalar softwares não autorizados;
- compartilhar senhas;
- utilizar sistemas para atividades ilícitas;
- comprometer a segurança da infraestrutura.
11. RELACIONAMENTO COM USUÁRIOS
Todos deverão tratar os usuários com:
- respeito;
- cordialidade;
- imparcialidade;
- profissionalismo.
Nenhuma forma de discriminação, abuso ou tratamento desrespeitoso será tolerada.
12. DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A Economarket valoriza a diversidade e não admite discriminação por motivo de:
- raça;
- cor;
- origem;
- nacionalidade;
- deficiência;
- religião;
- idade;
- identidade de gênero;
- orientação sexual;
- estado civil;
- condição econômica ou qualquer outra característica protegida por lei.
13. COMBATE AO ASSÉDIO
Não serão toleradas práticas de:
- assédio moral;
- assédio sexual;
- intimidação;
- perseguição;
- humilhação;
- violência psicológica.
Toda denúncia será analisada com seriedade.
14. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Todos deverão cumprir as políticas internas relacionadas a:
- controle de acesso;
- backups;
- resposta a incidentes;
- monitoramento;
- uso de Inteligência Artificial;
- proteção de dados.
15. COMUNICAÇÃO DE IRREGULARIDADES
Qualquer pessoa poderá comunicar situações envolvendo:
- fraude;
- corrupção;
- vazamento de informações;
- violação de políticas internas;
- comportamento antiético.
As comunicações serão tratadas de forma confidencial, sempre que possível.
16. RESPONSABILIDADES DOS GESTORES
Os gestores deverão:
- atuar como exemplo;
- incentivar o cumprimento deste Código;
- orientar suas equipes;
- comunicar irregularidades identificadas.
17. MEDIDAS DISCIPLINARES
O descumprimento deste Código poderá resultar em medidas como:
- orientação formal;
- advertência;
- suspensão de acessos;
- rescisão contratual;
- responsabilização civil, administrativa ou penal, quando aplicável.
18. TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO
A Economarket poderá promover treinamentos periódicos sobre:
- ética;
- privacidade;
- segurança da informação;
- proteção de dados;
- compliance;
- prevenção a fraudes.
19. REVISÃO DO CÓDIGO
Este Código será revisado sempre que necessário para refletir:
- mudanças legais;
- evolução tecnológica;
- crescimento da empresa;
- novas práticas de governança.
20. CONTATO
Economarket
CNPJ: 63.123.404/0001-92
Baruk E-mail: economarket.comercio@gmail.com Sede: Niterói – RJ – Brasil
Versão: 1.0
Documento Institucional
Vigência: 16 de julho de 2026